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    00107现代管理学高频200题

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    (判断说明)领导者就是董事长。

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    ( )是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较,以此确定该员工绩效水平的方法。

    • A、相对比较法
    • B、平衡计分卡
    • C、360°评价法
    • D、目标管理法

    论述公共管理与私人管理的区别。

    企业再造理论认为企业再造的对象应该是( )

    • A、企业愿景
    • B、企业绩效
    • C、企业目标
    • D、企业过程

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