论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。-云南自考网

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00107现代管理学高频200题

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173

论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

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查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作，他提出了（）

A、计件工资制度
B、计时工资制度
C、差别计件工资制度
D、工资加利润分享制度

系统分析的定量方法包括（）

A、超理性分析
B、社会文化分析
C、确定型分析
D、随机型分析
E、未来分析

早期行为科学又称人际关系论，代表人物是（）

A、泰勒
B、梅奥
C、西蒙
D、巴纳德

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