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00107现代管理学高频200题

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试题序号

117

A、人力资源补充计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源开发计划
D、员工职业发展规划
E、人力资源削减计划

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绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是（）

A、平衡计分卡
B、360°评价法
C、关键绩效指标法
D、目标管理法

查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作，他提出了（）

A、计件工资制度
B、计时工资制度
C、差别计件工资制度
D、工资加利润分享制度

（）是人类历史上第一次以科学系统的方法尝试探讨管理问题的结晶。

A、行为科学理论
B、古典管理理论
C、现代管理理论
D、领导科学理论

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查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作，他提出了（ ）

（ ）是人类历史上第一次以科学系统的方法尝试探讨管理问题的结晶。

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绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是（）

查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作，他提出了（）

（）是人类历史上第一次以科学系统的方法尝试探讨管理问题的结晶。