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00107现代管理学高频200题

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试题序号

53

绩效考核中，（）是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考核结果不客观。

A、主观好恶偏差
B、集中趋势偏差
C、晕轮效应偏差
D、暗示效应偏差

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简述强化的原则。

患病、年老条件下要求医疗保障与养老保障属于（）

A、生理需求
B、安全需求
C、归属需求
D、尊重需求

社会调查研究中，年龄、身高、性别属于（）

A、定类变量
B、自变量
C、因变量
D、中间变量

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