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    00107现代管理学高频200题

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    ( )提出了“复杂人”假设,认为人的需要会根据不同的发展阶段、生活条件和环境面改变。

    • A、法约尔
    • B、梅奥
    • C、沙因
    • D、韦伯
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    (判断说明)麦克利兰的研究证明,权力需要对管理人员是最为重要的。

    尤尔以管理教育的先驱而著称,他的管理思想主要是强调( )

    • A、机械原则
    • B、法制原则
    • C、道德原则
    • D、公平原则
    • E、商业原则

    下列属于人力资源特点的包括( )

    • A、能动性
    • B、时效性
    • C、时代性
    • D、重复开发性
    • E、生产和消费双重属性

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