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    00107现代管理学高频200题

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    论述波特的企业竞争力分析模型。

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    ( )是使用最为普遍的控制。

    • A、前馈控制
    • B、反馈控制
    • C、现场控制
    • D、间接控制

    绩效考核中,( )是由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

    • A、集中趋势偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、近因效应偏差

    论述领导授权艺术。

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