美国行为科学家、心理学家凯利和韦纳等人提出（）-云南自考网

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00107现代管理学高频200题

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试题序号

76

美国行为科学家、心理学家凯利和韦纳等人提出（）

A、归因理论
B、强化理论
C、公平理论
D、期望理论

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人力资源规划的内容包括（）

A、人力资源补充计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源开发计划
D、员工职业发展规划
E、人力资源削减计划

系统分析的优缺点。

以下选项现代管理学的学科特征的是（）

A、变革性
B、开放性
C、固定性
D、严密性
E、实用性

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