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00107现代管理学高频200题

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试题序号

52

（）是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此确定该员工绩效水平的方法。

A、相对比较法
B、平衡计分卡
C、360°评价法
D、目标管理法

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儒家管理思想的哲学基础是（）

A、中庸思想
B、人性善论
C、德治思想
D、民本思想

科学管理理论集中体现在泰勒1911年出版的（）一书中。

A、《第五项修炼》
B、《工业管理与一般管理》
C、《经理的职能》
D、《科学管理原理》

美国学者（）首次提出了“非正式组织”概念。

A、巴纳德
B、法约尔
C、古立克
D、格林纳

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