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    00107现代管理学高频200题

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    简述德尔菲法特征。

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    简述精益管理的具体技术与方法。

    人力资源规划的内容包括( )

    • A、人力资源补充计划
    • B、人力资源调配计划
    • C、人力资源开发计划
    • D、员工职业发展规划
    • E、人力资源削减计划

    费德勒模式认为,在团体情况最有利和最不利的情况下,效果较好的领导方式是( )

    • A、人际关系型
    • B、放任自流型
    • C、自我控制型
    • D、任务导向型

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