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    2025年4月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    组织平衡理论的代表人物是

    • A、韦伯
    • B、西蒙
    • C、巴纳德
    • D、威尔逊
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    绩效考核的常用方法有

    • A、排列法
    • B、目标管理法
    • C、平衡计分卡
    • D、现场观察法
    • E、关键绩效指标法

    (判断)在问卷答案设计时,定类问题的答案设计要注意答案必须互斥。

    简述领导群体的结构素质。

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