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    2015年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    首开管理定义先河的法约尔认为，管理就是实行

    • A、计划、组织、指挥、协调和控制 

    • B、计划、沟通、指挥、协调和控制

    • C、决策、组织、激励、领导和控制

    • D、决策、组织、激励、领导和沟通

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    简述强化理论中的强化原则。


    内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要包括

    • A、公平理论

    • B、期望理论

    • C、需求层次理论

    • D、成就需要理论

    • E、双因素理论

    依据威廉·大内2理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是

    • A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责

    • B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体决策与集体负责

    • C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体决策与集体负责

    • D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

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