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    2015年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    法约尔的一般管理理论强调的是技术性和具体操作性。

      

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    简述强化理论中的强化原则。


    规定某一具体职位的工作目标、职责范围、技能要求、工作条件以及职位关系的书面文件,称为

    • A、职级说明

    • B、职等分析 

    • C、位描述

    • D、职位规范

    依据威廉·大内2理论,典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是

    • A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责

    • B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体决策与集体负责

    • C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体决策与集体负责

    • D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

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