试述考核与评价领导者的方法。-云南自考网

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00163管理心理学高频200道

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219

试述考核与评价领导者的方法。

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费德勒通过研究证明，在最不利和最有利的两种情况下，采用哪种领导方式效果最好

A、宽容型领导方式
B、自由型领导方式
C、民主型领导方式
D、指令型领导方式

试述工作设计的内容和方法。

所有认识活动的基础、门户与开端，是最简单的认识过程，这指的是

A、记忆
B、思维活动
C、知觉
D、感觉

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