简述心理契约科学化管理应该坚持的原则。-云南自考网

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00163管理心理学高频200道

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189

简述心理契约科学化管理应该坚持的原则。

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关于“士气激励”问题。孙膑很重视激励问题，他还提出“赏不逾日”“罚不还面”的观点，体现了

A、持续强化
B、及时强化
C、渐进强化
D、负向强化

简述组织变革的动力。

试述归因偏差的克服。

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