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    2020年8月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

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    试题序号

    培训需求层次分析中,属于组织层次分析的重点内容有()

    • A、战略分析
    • B、资源分析
    • C、环境分析:
    • D、知识分析
    • E、技能分析
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    将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段的学者是()。

    • A、舒伯
    • B、施恩
    • C、韦克斯勒
    • D、金斯伯格

    下列选项中,属于工作设计内容的有()

    • A、工作内容
    • B、工作职责
    • C、工作关系
    • D、工作结果
    • E、工作环境

    下列选项中,属于班杜拉社会学习理论内容的是()。

    • A、注重反应的强化刺激
    • B、积累经验为学习提供资源
    • C、依赖型人格向独立型人格转化
    • D、人是通过观察模仿而学会新的行为

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