薪酬设计中实现内在公平的关键一步是（）。-云南自考网

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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

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试题序号

28

薪酬设计中实现内在公平的关键一步是（）。

A、工作分析
B、工作评价
C、工作描述
D、工作设计

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简述确定人员素质测评工具和方法的指标。

一定范围内人力资源中能力较强、素质较高的人的总和被称为（）

A、人口资源
B、人力资源
C、人才资源
D、劳动力资源

简述绩效沟通的作用。

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