下列选项中，属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理人需要具备的素质有（）

• A、战略眼光
• B、高尚的品格
• C、高效的执行力
• D、服务经营的理念
• E、反思自身能力

薪酬设计中实现内在公平的关键一步是（）

• A、工作分析
• B、工作评价
• C、工作描述
• D、工作设计

试述柯克帕特里克模型培训效果评估的层次。