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00319行政组织理论高频200题

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试题序号

76

行政组织的微观纵向分工是指各级政府或各个部门内部层级的分工。中央政府内部依职能分工，设有

A、三个层级
B、两个层级
C、一个层级
D、五个层级

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在《工作与激励》一书中提出期望理论的是

A、马斯洛
B、麦克利兰
C、弗鲁姆
D、洛克

人本主义组织理论的标志是

A、注重人际关系
B、注重公平
C、注重平等关系
D、注重绩效关系

注重本项工作的技术方法，有利于提高行政人员的专业技术知识，体现的是行政组织横向分工的哪一项

A、按行政业务性质分工
B、按行政管理程序分工
C、按管理对象分工
D、按地区分工

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