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00319行政组织理论高频200题

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76

行政组织的微观纵向分工是指各级政府或各个部门内部层级的分工。中央政府内部依职能分工，设有

A、三个层级
B、两个层级
C、一个层级
D、五个层级

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发现了霍桑效应，并创立了人际关系学说的是

A、马斯洛
B、斯密
C、赫茨伯格
D、梅奥

最高层次的行政组织为

A、决策层
B、指挥层
C、协调层
D、操作层

行政组织横向分工的必要性包括

A、适应各项社会事务管理的需要
B、适应行政管理专业化的需要
C、适应行政管理综合协调、宏观管理的需要
D、适应行政管理技术化的需要
E、适应行政管理程序的需要

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