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    00319行政组织理论高频200题

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    人本主义组织理论的标志是

    • A、注重人际关系
    • B、注重公平
    • C、注重平等关系
    • D、注重绩效关系
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    行政组织功能的内容包括

    • A、市场功能
    • B、政治功能
    • C、经济功能
    • D、文化功能
    • E、社会功能

    美国行政组织改革的主要内容包括

    • A、放松规制
    • B、政府职能市场化
    • C、放权与分权并行
    • D、精简机构
    • E、补充人员

    制定组织目标的方法与技术包括

    • A、目标分解法
    • B、目标综合法
    • C、目标滚动法
    • D、环境适应法
    • E、资源规划法

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