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    00319行政组织理论高频200题

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    根据行政组织中掌握最高决策权的人数多寡,行政组织体制可分为

    • A、均衡制
    • B、首长制
    • C、委员会制
    • D、混合制
    • E、人民民主制
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    为了提高组织成员的评估技能、责任感与自我管理水平,同时又可以节约评估成本,可以采用的评估方法是

    • A、数据分析
    • B、现场评估
    • C、自我评估
    • D、内部评估

    简述目标管理的种类。

    行政组织的微观纵向分工是指各级政府或各个部门内部层级的分工。中央政府内部依职能分工,设有

    • A、三个层级
    • B、两个层级
    • C、一个层级
    • D、五个层级

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