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00319行政组织理论高频200题

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试题序号

119

美国行政组织改革的突出特点是

A、放权与分权并行
B、精简机构
C、放松规制
D、政府职能市场化

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发展组织成员整体搭配与实现共同目标能力的过程是

A、团队学习
B、改善心智模式
C、创设共同愿景
D、系统思考

美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》一书中提出的理论是

A、双因素激励理论
B、需要层次论
C、非正式组织理论
D、人际关系学说

行政组织的法定最高决策权由行政首长一人执掌的行政组织体制是指

A、首长制
B、委员会制
C、混合制
D、均衡制

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