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    00319行政组织理论高频200题

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    组织激励的模型是指

    • A、驱动力
    • B、推动力
    • C、压力
    • D、规范力
    • E、自我激励
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    统率机关的职责包括

    • A、计划决策
    • B、组织指挥
    • C、选人用人
    • D、编制财务预算
    • E、负有相应的行政责任

    中华民国的行政组织在其初创期,接受了的思想是

    • A、总统“总揽政务”
    • B、总统为行政首脑
    • C、改内阁制为“总统制”
    • D、西方三权分立与民主共和国

    根据目标在时间上的不同,行政组织目标可以区分为长期目标、中期目标与短期目标。中期目标的有效期一般在

    • A、5年以上
    • B、2-5年
    • C、2年以下
    • D、1-3年

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