规制型管理方法的主要内容有

• A、组织标准化
• B、结构化
• C、工作秩序化
• D、层次化
• E、管理规范化

隋、唐六部二十四司的行政组织设置，结构严谨、分工明确，各部的具体职掌不同，其中主管全国人事，包括各级官员的考核、升降与任免等事务的是

• A、吏部
• B、户部
• C、礼部
• D、兵部

论述：试述网络型政府组织的类型。