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00319行政组织理论高频200题

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71

在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如，教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

A、目标分解法
B、目标综合法
C、目标滚动法
D、环境适应法

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行政组织的特殊性质包括

A、政治性
B、社会性
C、权威性
D、法治性
E、系统性

下列属于行政组织静态研究的是

A、行政组织的变革
B、研究行政组织的结构
C、行政组织的绩效
D、行政组织的建立与管理

古典学派认为中低层管理者适宜的管理幅度是

A、3-4人
B、5-6人
C、7-8人
D、8-12人

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