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    00320领导科学高频200题

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    通过发现事物客观规律、预测未来的发展趋势,把握整体实践变化走向,并以此为根据确定发展目标、规划战略方案,采取超前行动的思维方法是()

    • A、系统思维
    • B、问题思维
    • C、创新思维
    • D、战略思维
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    为了激励下属的工作动机,需要领导者组织制定一些必要的考核监督办法,确立工作中的“指挥棒”,这需要发挥领导者的()

    • A、指挥员
    • B、服务员
    • C、裁判员
    • D、教练员

    领导者不知道如何处理的一些技术性事务交由下属去处理的授权形式是()

    • A、弹性授权
    • B、模糊授权
    • C、惰性授权
    • D、刚性授权

    “大权独揽,小权分散”的领导组织结构是()

    • A、复合式领导结构
    • B、事业部式领导结构
    • C、职能式领导结构
    • D、直线式领导结构

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