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    00320领导科学高频200题

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    形式主义的主要表现包括()

    • A、明哲保身
    • B、做表面文章
    • C、好大喜功
    • D、文山会海
    • E、哗众取宠
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    简述领导素质的作用。

    根据人才能力的大小,给予人才适当的职位,体现了()

    • A、因事择人、量才使用的原则
    • B、扬长避短、发挥优势的原则
    • C、合理搭配、整体最佳的原则
    • D、重视培养、用管结合的原则

    把局部的、狭隘的经验看作普遍真理,只相信局部的直接经验,轻视理论的指导作用的不良领导作风是()

    • A、教条主义
    • B、经验主义
    • C、官僚主义
    • D、形式主义

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