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00320领导科学高频200题

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试题序号

76

领导方法是领导者在长期的领导实践活动中逐步积累、总结和归纳而形成的，体现了领导方法的（）

A、动态性
B、条件性
C、目的性
D、客观性

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领导者的重要使命之一就是把下属培养好，把人才用好，把队伍带好，把团队建设好。领导者别给下属“打工”,而要教会下属“做功”。这要求领导扮演好的角色是（）

A、引航员
B、指挥员
C、服务员
D、教练员

领导科学的产生与发展是（）

A、现代社会化大生产的产物
B、现代科学技术进步的产物
C、现代社会分工发展与深化的结果
D、领导经验与艺术积累、总结与升华的结果
E、相关学科交叉影响的必然结果

领导者对所授权力的大小、范围、时限，对所托付事务完成的要则等均有明确的规定与要求的授权方式是（）

A、刚性授权
B、弹性授权
C、惰性授权
D、模糊授权

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