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    00320领导科学高频200题

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    领导绩效考评划分为上级考评、同级考评、下级考评、职能机构考评、自我考评、群众考评、专家考评的依据是()

    • A、领导层次不同
    • B、考评对象工作性质不同
    • C、考评主体不同
    • D、考评方式不同
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    领导体制的载体是()

    • A、具体的领导制度
    • B、具体的领导人
    • C、领导机关的职权
    • D、领导组织机构

    领导者在社会系统的互动中所表现出来的与社会期望和自身地位相适应的权力、义务的规范体系和行为模式的总和是()

    • A、领导作风
    • B、领导角色
    • C、领导艺术
    • D、领导方法

    公共部门的领导绩效不同于私人部门的特点包括()

    • A、多因性
    • B、公共性
    • C、基础性
    • D、综合性
    • E、模糊性

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