根据人才能力的大小，给予人才适当的职位，体现了（）-云南自考网

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00320领导科学高频200题

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试题序号

A、因事择人、量才使用的原则
B、扬长避短、发挥优势的原则
C、合理搭配、整体最佳的原则
D、重视培养、用管结合的原则

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依据决策目标的层次和范围的不同，决策可分为（）

A、集体决策和个人决策
B、总体决策、局部决策和辅助决策
C、程序化决策和非程序化决策
D、战略决策和战术决策

为了激励下属的工作动机，需要领导者组织制定一些必要的考核监督办法，确立工作中的“指挥棒”，这需要发挥领导者的（）

A、指挥员
B、服务员
C、裁判员
D、教练员

简述领导者法治思维的含义。

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