33.简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。（2015.10）-云南自考网

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2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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33

33.简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。（2015.10）

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34.简述绩效反馈的目的。（2015.10）

10.下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）（2015.10）

A、人力资源晋升和轮换
B、人力资源工资和福利
C、人力资源辞职和辞退
D、人力资源招募和选拔

人力资源规划的核心工作是

A、工作分析
B、组织设计
C、人员招聘
D、人力需求与供给的预测

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