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    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    6.职位的数量又称为()(2015.10)

    • A、编制

    • B、职务

    • C、职系

    • D、职级

    上一题 下一题

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    21.薪酬设计流程的第一步骤是()(2015.10)

    • A、工作分析

    • B、工作评价

    • C、工资结构设计

    • D、确定薪酬原则和策略

    7.工作设计方法中的工作专业化方法强调的是()(2015.10)

    • A、员工心理

    • B、员工发展

    • C、工作灵活

    • D、工作任务

    35.简述人员素质测评的原则。(2015.10)



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