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    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    25.传统型人格类型最适合的工作是()(2015.10)

    • A、画家

    • B、作家

    • C、律师

    • D、会计

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    12.从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为()(2015.10)

    • A、人员招募

    • B、人员选拔

    • C、人员录用

    • D、人员评估

    23.直线经理在职业生涯管理中的职责是()(2015.10)

    • A、提供职业发展路径

    • B、在职辅导、咨询、沟通

    • C、制定职业生涯规划手册

    • D、确定员工未来的职业发展方向

    29.下列选项中属于柯克帕里特模型培训效果评估指标的有()(2015.10)

    • A、反应层

    • B、学习层

    • C、行为层

    • D、结果层

    • E、领导层

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