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    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    11.在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()(2015.10)

    • A、用人部门

    • B、人力资源部门

    • C、政府部门

    • D、上级领导部门

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    32.简述人力资源供不应求的调整方法。(2015.10)



    5.通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为()(2015.10)

    • A、物理治疗

    • B、物质激励

    • C、心理治疗

    • D、精神激励

    25.传统型人格类型最适合的工作是()(2015.10)

    • A、画家

    • B、作家

    • C、律师

    • D、会计

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