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    人力资源管理(一)模拟卷五

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    素质洋葱模型中,相当于冰山模型中“冰山水下浅层部分”的是()

    • A、自我认知与角色
    • B、价值观
    • C、态度
    • D、动机和个性
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    企业人力资源供需关系中,某类人员供不应求,其他人员又供过于求,这种现象是()

    • A、关系均衡
    • B、结构均衡
    • C、结构失衡
    • D、关系失衡

    主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()

    • A、诊断性测评
    • B、考核性测评
    • C、开发性测评
    • D、配置性测评

    以下不属于精神激励方法的是()

    • A、成长激励
    • B、关怀激励
    • C、晋升激励
    • D、福利激励

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