企业人力资源供需关系中，某类人员供不应求，其他人员又供过于求-云南自考网

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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

31

企业人力资源供需关系中，某类人员供不应求，其他人员又供过于求，这种现象是（）

A、关系均衡
B、结构均衡
C、结构失衡
D、关系失衡

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宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态，以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是（）

A、同因素理论
B、激励推广理论
C、认知转化理论
D、成人学习理论

简述精神激励的方法。

下列属于影响企业薪酬水平的宏观因素的是（）

A、企业经营效益
B、员工异质性
C、心理因素
D、劳动生产率水平

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