试述提高面试效果的对策。(本题10分)-云南自考网

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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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5

试述提高面试效果的对策。(本题10分)

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柯克帕特里克模型培训效果评估包括（）

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
E、背景层

以下不属于精神激励方法的是（）

A、成长激励
B、关怀激励
C、晋升激励
D、福利激励

为了节省开支，组织应将其招募的地点限制在最能产生效果的（）

A、人才市场
B、劳动力市场
C、招聘会
D、校园

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