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    人力资源管理(一)模拟卷五

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中,属于薪酬对员工的功能是()

    • A、补偿功能
    • B、资源配置功能
    • C、文化塑造功能
    • D、成本控制功能
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    主要运用于避免变革、寻求稳定的组织的人力资源战略类型是()

    • A、家长式人力资源战略
    • B、发展式人力资源战略
    • C、任务式人力资源战略
    • D、转型式人力资源战略

    柯克帕特里克模型培训效果评估包括()

    • A、反应层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、结果层
    • E、背景层

    主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()

    • A、诊断性测评
    • B、考核性测评
    • C、开发性测评
    • D、配置性测评

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