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    2019年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中。属子内容型激励理论的是

    • A、公平理论
    • B、归因理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论
    上一题 下一题

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    企业人力资源规划目标的核心内容有

    • A、人均利润
    • B、人才效益
    • C、人力资源效益
    • D、全员劳动生产率
    • E、区域经济发展指数

    功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中D指的是

    • A、资料方面的信息
    • B、人员方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    人员选拔方法中,能进行团体测试,效率较高的方法是

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、心理测试
    • D、情景模拟

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