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    2019年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    企业用某种具有吸引力的奖励措施,以表示对职工努力进行安全生产行为的肯定,从而引导职工进一步遵守安全生产规刚.这种激励方式的理论基础是

    • A、ERG理论
    • B、强化理论
    • C、成就需要理论
    • D、综合激励理论
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    责任相似或相同的职位集合被称为

    • A、职级
    • B、职业
    • C、职务
    • D、职责

    舒勒划分的人力资源战略类型包括

    • A、积累型战略
    • B、效用型战略
    • C、协调型战略
    • D、家长式战略
    • E、发展式战略

    下列选项中,属于管理者在确定绩效指标时应当遵循的原则有

    • A、有效性原则
    • B、差异性原则
    • C、可制性原则
    • D、抽象性原则
    • E、少而精原则

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