职业生涯管理中员工个体的责任是-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 职业生涯管理中员工个体的责任是

2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

19

职业生涯管理中员工个体的责任是

A、谋求晋升
B、确定工作职责和组织需求
C、明确自身职业生源发展阶段和开发需求
D、提供成功的职业生涯规划所必需的资源

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下列选项中，属于讲授法优点的是

A、集恩广益、相互启发
B、生动形象、灵活多样
C、信息量大、系统性强
D、参与性强、相互认知

通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪隅信息的过程被称为

A、薪酬分析
B、薪酬调查
C、薪酬设计
D、薪酬比较

舒勒划分的人力资源战略类型包括

A、积累型战略
B、效用型战略
C、协调型战略
D、家长式战略
E、发展式战略

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