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2015年4月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

8

美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来源于

A、经济人假设
B、社会人假设
C、复杂人假设
D、自我实现人假设

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在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为

A、职级
B、职等
C、职称
D、职类

常用的数学分析方法中，坏中求好决策方法也叫做

A、大中取小法
B、大中取大法
C、乐观法
D、悲观法

下列决策当中，属于决策“硬”的方法是

A、个人判断决策法
B、头脑风暴法
C、线性规划法
D、质疑头脑风暴法

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