简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。-云南自考网

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2015年4月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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38

简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。

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1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的

A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、超Y理论

在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为

A、职级
B、职等
C、职称
D、职类

试述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

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