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2015年4月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

26

内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

A、斯金纳的强化理论
B、马斯洛的需求层次理论
C、凯利和韦納的归因理论
D、赫茨伯格的双因素理论
E、麦克利兰的成就需要理论

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作为一种为管理决策服务的技术和方法，系统分析是

A、以人为中心
B、以物为中心
C、以事为中心
D、以环境为中心

按照控制发生在一个完整的管理过程中的阶段性特征来分，控制可分为

A、前馈控制
B、动态控制
C、现场控制
D、反馈控制
E、程序控制

麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为

A、成就需要
B、安全需要
C、生存需要
D、权力需要
E、社交需要

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