绩效考核的客观考核法主要适用于考核 -云南自考网

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2015年4月质量管理试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

7

绩效考核的客观考核法主要适用于考核

A、专业技术人员
B、管理人员
C、体力劳动者
D、经营者

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最常用的培训方法是

A、演示法
B、讨论法
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D、角色扮演法

识别顾客的最简单的方法是

A、顾客满意度过程模型
B、顾客满意度测量
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质量监督

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