7.功能性职务分析法的基础是（2017.04）-云南自考网

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2017年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

7

7.功能性职务分析法的基础是（2017.04）

A、KSA理论
B、DPT理论
C、APP理论
D、FJA理论

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B、提升员工个人绩效
C、合理发放奖金
D、使员工获取福利
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