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    2016年4月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是

    • A、计件工资制的实施
    • B、人事档案的管理
    • C、人际关系运动的兴起
    • D、员工岗前培训的实行
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    一般管理理论是古典管理理论的重要组成部分,其代表人物是法国的

    • A、韦伯
    • B、西蒙
    • C、亚当斯
    • D、法约尔

    20世纪60年代由美国兰德公司首创和使用,旨在更好发挥专家判断力和创新性的决策方法是

    • A、直接头脑风暴法
    • B、决策树法
    • C、数学分析方法
    • D、德尔菲法

    对组织内部的管理活动及其效果进行衡量和校正,确保组织目标及计划得以实现的管理职能是

    • A、沟通

    • B、控制

    • C、计划

    • D、

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