领导者强制性影响力的产生因素来自于-云南自考网

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2016年4月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

27

领导者强制性影响力的产生因素来自于

A、传统因素
B、职位因素
C、品格因素
D、资历因素
E、知识因素

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按照马斯洛的需要层次论，处于低层的需要是

A、尊重需要
B、安全需要
C、归属需要
D、自我实现需要

按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

梅奥等人通过霍桑实验创立了

A、“社会人”假说
B、“复杂人”假说
C、“经济人”假说
D、“自我实现人”假说

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