• 欢迎您访问云南自考网!  今天是2025年05月10日星期六

联系我们:  0871-64332211

距25年4月自考成绩查询预计3

距25年10月自考考试预计161

考生服务:

  • 学士学位|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 管理主要是为实现管理目标,所以协调必须以任务为中心,不必以人为本。判断:说明:

    2016年4月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    管理主要是为实现管理目标,所以协调必须以任务为中心,不必以人为本。

    判断:

    说明:


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在人事分类中,品位分类是以“人”为中心的分类。

    判断:

    说明:


    根据强化理论的观点,下面能够归于奖励性强化的措施是

    • A、惩罚

    • B、消极强化

    • C、消退

    • D、抑制强化

    一般管理理论是古典管理理论的重要组成部分,其代表人物是法国的

    • A、韦伯
    • B、西蒙
    • C、亚当斯
    • D、法约尔

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题