内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要-云南自考网

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第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

31

内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要包括

A、公平理论
B、期望理论
C、需求层次理论
D、成就需要理论
E、双因素理论

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美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是()

A、归因理论
B、双因素理论
C、强化理论
D、“X—Y”理论

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于()

A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消退

马斯洛的需要层次理论认为，随着年龄增长，人们的低层次需要越来越多。

A、正确
B、错误

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