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    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    亚当斯公平理论侧重研究的内容是

    • A、人类需要层次之间的递进关系
    • B、个人努力与绩效的关系
    • C、不同需要追求者的心理与行为特点
    • D、工资报酬分配的合理性对人心理和行为的影响
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    马斯洛需求层次理论认为,人的需要包括( )。

    • A、生理需要
    • B、安全需要
    • C、归属需要
    • D、尊重需要
    • E、自我实现需要

    下列表述,符合“波特—劳勒模式的是

    • A、个人的努力程度取决于激励力的大小
    • B、奖励的价值不以工作绩效为标准
    • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
    • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

    ( )是激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现既定目标而努力的过程。

    • A、计划
    • B、洗脑
    • C、激励
    • D、榜样

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